施工单位与施工方的区(qū)别是什么？施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在于意(yì)思不同的。关于施工单位与施工方(fāng)的区别是什么以及施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什(shén)么，施工单位与施工方的(de)区别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别在哪，施工方和施工(gōng)单位(wèi)一样吗，建设单位和(hé)施工(gōng)方的区别等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工(gōng)单位是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工(gōng)程师(shī)的，但(dàn)是报(bào)考监(九方皋相马原文及译文及寓意，九方皋相马原文译文启示jiān)理(lǐ)工程师(shī)还有另(lìng)外的要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施工(gōng)单位、工(gōng)程监理单(dān)位和工程设计单(dān)位等(děng)等。监理工程师(shī)的(de)主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务是完(wán)成注册流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理单位注册(cè)。

施工单位与施(shī)工方的区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位(wèi)，建筑安装工程(chéng)施工单位(wèi)的(de)简称。

　　指承(chéng)担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立(lì)组织机(jī)构并(bìng)实行独立(lì)经济(jì)核算的单位(wèi)。

　　在采取承(chéng)发包方(fāng)式进(jìn)行施工时，施工单(dān)位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方是指(zhǐ)由(yóu)于项目管理的核(hé)心任务是(shì)项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确(què)目标的建设工程不是项目(mù)管理的(de)对象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作主要在施工阶(jiē)段(duàn)进(jìn)行，但(dàn)它也涉及设计准备阶段(duàn)、设(shè)计阶(jiē)段(duàn)、动用(yòng)前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在(zài)工程(chéng)实践中，设计(jì)阶段和施(shī)工阶段往往是交(jiāo)叉的(de)，因此施(shī)工方的(de)项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于地主；施工单位是承(chéng)揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的(de)人这(zhè)种说法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥(yōng)有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为业主单位(wèi)或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投(tóu)资主体(tǐ)或投资者(zhě)，它(tā)也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提供建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由(yóu)相关(guān)专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的(de)企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自(zì)营(yíng)工(gōng)程的施工队、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑公(gōng)司、安(ān)装公司(sī)、工(gōng)程队、市政公司及集(jí)体施工企(qǐ)业等组织机构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍卖有相似之处(chù)）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签订和(hé)同，施工(gōng)单位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣(jùn)工验(yàn)收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施工承包合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳(láo)动关系、明确双方权利和(hé)义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系(xì)应(yīng)当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则(zé)，不得违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订(dìng)立即具有法律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须履行劳(láo)动合同规定的(de)义务(wù)。

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