赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(n六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写ián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上(sh六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写àng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年(nián)的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月。

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