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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人(rén)才市场(chǎng)进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源(yuán)有限(xiàn)公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般(bān)从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型企业(yè)的构成基本分为(wèi)三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或(huò)间接控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业（实际用人佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次(rén)单(dān)位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务(wù)派(pài)遣机构支(zhī)付劳(láo)务费用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后来又传入法(fǎ)国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中，出现了(le)以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力(lì)资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营范围包括信息(xī)咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划(huà)念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候(hòu)会觉得自己是(shì)高高在上(shàng)的(de)，在(zài)华(huá)为(wèi)办公的话会(huì)被(bèi)当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看(kàn)好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答(dá)哗外包(bāo)去做，真正核心的东西(xī)是(shì)不会(huì)让(ràng)外(wài)包参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技(jì)能(néng)。

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