15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息(xī)日。

15孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上(shàng)，各国(guó)工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的(de)建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社(shè)会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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