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m是什么意思性取向 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断,知(zhī)乎也(yě)未(wèi)能(néng)全身而退。

  多(duō)名知(zhī)乎内部员工(gōng)对时代财经(jīng)表示(shì),自己和身(shēn)边同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例(lì)标准看,被打了6折,还有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工(gōng)向时代财经(jīng)透露,现在公(gōng)司内部都在(zài)调(diào)侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放出。不(bù)过(guò),上述员(yuán)工告诉时代(dài)财经,此次年终奖打折(zhé)并未下发具体文件(jiàn),而(ér)是逐(zhú)层向(xiàng)下口头通知,在上周日(rì)(4月(yuè)23日)前(qián)全部告知(zhī)完毕(bì)。4月(yuè)25日,年终奖随(suí)着(zhe)工资一同下发。

  即(jí)便(biàn)早有预期(qī),当收到工资(zī)以及年终奖的那一刻,知乎员(yuán)工李诚(化名)还是感(gǎn)到有些愤(fèn)怒(nù)。据他预(yù)估,年终(zhōng)奖六折后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导(dǎo)给(gěi)出的理(lǐ)由是大(dà)环境不好,但(dàn)之前(qián)大环境好的时候(hòu)也(yě)没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不(bù)平地向时代财经表示(shì)。

  在互联网公司约定俗(sú)成的(de)语境里,员工们(men)不(bù)单单盯着每个月的(de)工资(zī)收入(rù),股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福利(lì)凑在一起,成(chéng)为一年薪(xīn)资的总(zǒng)包(package)。其中,等同于数个(gè)月月薪(xīn)的年终奖是(shì)其(qí)中重要的组成部(bù)分。

  正是因此(cǐ),年终奖的打折让不少知乎(hū)员工开(kāi)始怀疑(yí)此(cǐ)前加班(bān)“内卷”的(de)意义(yì)。李(lǐ)诚告(gào)诉时代财经(jīng)m是什么意思性取向,在上(shàng)周得(dé)知年(nián)终奖打折的消(xiāo)息(xī)后,自(zì)己每天工(gōng)作敲键(jiàn)盘、写文档都觉得没(méi)劲。

  而这并不是他一个人的感受。李诚(chéng)表(biǎo)示,虽然也有人会觉得大环(huán)境就是(shì)这样,还是落袋为安(ān)比较重要(yào),拿多(duō)少是多少,但大部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐槽(cáo)。

  在他的观察(chá)里,一(yī)个(gè)明显(xiǎn)的变化是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班,但(dàn)“大部队”一般十点半才到(dào)。下班时间就更为明(míng)显,在普遍加班严重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都(dōu)要工作到晚(wǎn)上(shàng)九(jiǔ)、十点。而在(zài)得(dé)知年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后,不少同事到(dào)点就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯(wéi)一(yī)一家年(nián)终奖打折的(de)互联网公司。今年(nián)以来,腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团、拼多多(duō)等一众大厂都曾传出年(nián)终奖缩水的(de)消息。

  不(bù)过,与其他互联网公司(sī)相比(bǐ),知(zhī)乎(hū)所面(miàn)临(lín)的盈利困(kùn)境更为(wèi)严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示(shì),期内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同(tóng)比扩(kuò)大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年(nián)以来连续(xù)4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量资金投入,知乎月活数据和平均每月付(fù)费会(huì)员数据仍在继续(xù)保(bǎo)持增(zēng)长。财报数据显示,2022年四季度,知乎平(píng)均每(měi)月活跃(yuè)用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员(yuán)同比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导(dǎo)致知乎就此破产。截(jié)至2022年(nián)底,知乎账上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全(quán)球经济下行的当下,烧钱(qián)换增长的故事已经(jīng)不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘(pán)报价1.09美(měi)元(yuán)/股,不足2021年顶峰时的十(shí)分之(zhī)一。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆在知乎(hū)面前最重要的(de)问题(tí)之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩电话(huà)m是什么意思性取向交(jiāo)流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战(zhàn)略是生(shēng)态第一,而(ér)这一战略意(yì)图的短(duǎn)期目标就(jiù)是要尽快盈利(lì)。

  为此,在过(guò)去一(yī)年时间内,知乎(hū)已经做出诸多努力。在新(xīn)业务(wù)层面,知乎正在积极进军职业(yè)教育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品(pǐn)职教(jiào)育,以及(jí)留学培训(xùn)中介趴趴教育的收(shōu)购(gòu)。

  财报数据显示,知(zhī)乎职业培训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿(yì)元,较(jiào)上一财年(nián)同期的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的(de)占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过发力网文(wén)、故事类(lèi)内容,推动盐选会(huì)员的发展(zhǎn)。全年付费(fèi)会(huì)员收入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元(yuán),在总(zǒng)收(shōu)入中的占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年的(de)22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最大收入来源。3月16日,知(zhī)乎(hū)还上线了一(yī)款名(míng)为(wèi)“盐(yán)言故事”的(de)App,提供专门(mén)的(de)故(gù)事(shì)内容阅读(dú)服(fú)务。

  而在降本增(zēng)效方(fāng)面,2022年内知(zhī)乎曾三次(cì)传出裁(cái)员消(xiāo)息,涉及(jí)视频(pín)、教育、商业(yè)化等多(duō)个业务(wù)条线。财报数据(jù)显示,截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工(gōng)人数,不过据(jù)界(jiè)面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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