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去巴基斯坦办签证多少钱,去巴基斯坦需要签证吗 科长相当于什么级别?

  科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别,法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié),日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别,医院的科长相当于(yú)什么级别,大学保卫科科长相当于什么级别等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案:

科长相当于什(shén)么级别?

  是9-13级别的(de)中层干部的。

  公务(wù)员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中,一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

  只不过,在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下(xià),科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能,亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力,会(huì)存在较大区别。

  科长既(jì)是(shì)职级,也(yě)是(shì)职(zhí)位。

  在行政(zhèng)机关中,科长是职(zhí)位(wèi),也是(shì)职级,是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

  在县级(jí)政府部门中,科长(zhǎng)不是职(zhí)位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部(bù)门(mén)中(zhōng),科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级政府部门为提升档次,将(jiāng)科(kē)长称为处长,但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí));在省(市)级政府部门中,不(bù)设科(kē)长,最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长(副处级)。

  在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng),科长是(shì)职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí),职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国(guó)务院副总理,国务委(wěi)员:二(èr)至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级(jí)。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级。

  8、处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级(jí)副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九至十四级。

  12、办事(shì)员:十至十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力,可以负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署。

  2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。

  3、对于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度,科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

  2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实会计核(hé)算资料;

  加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合理(lǐ)利用资金,提(tí)高资金使用效率,指导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng),准时进帐,保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定各部(bù)门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定额,尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng),注意(yì)发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作,加速资金(jīn)回(huí)笼;

  8、负责审查各(gè)项开支(zhī),密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

  9、组织(zhī)财务(wù)人员,定(dìng)期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题,

  10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

  科(kē)长,是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的(de)职能,属于有责任的部门担任者,在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

  根据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng),权利(lì)和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

  在企事业单位中,科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

  (一(yī))国(guó)务院总理(lǐ):一级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部(bù)级(jí)正(zhèng)职,省级(jí)正职:三至四级(jí);

  (四)部(bù)级副职(zhí),省级副职:四(sì)至五级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级(jí);

  (六)司级副(fù)职,厅(tīng)级(jí)副职(zhí),助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级;

  (七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科(kē)员:九至十(shí)二级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至十(shí)三级;

  (十一)科员:九(jiǔ)至十四级。

  科长相当于什么级(jí)别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)?以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别,法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别,日本(běn)的科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别,大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案:

科长相当(dāng)于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系当中,一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

  只不过,在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的(de)情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的(de)权力,会存在(zài)较大区别(bié)。

  科(kē)长既是职(zhí)级,也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科长是职位,也(yě)是职(zhí)级(jí),是行政(zhèng)序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局长,其职级(jí)为正科级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是(shì)中层干部,即是(shì)职(zhí)位,也(yě)是职级(jí)(有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其实(shí)质(zhì)还是正科级);在省(市)级政府部(bù)门(mén)中,不(bù)设科长(zhǎng),最小的就是(shì)副处长(zhǎng)(副(fù)处级)。

  在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng),科长是职(zhí)位,不是职级,相当于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分(fēn)为十五级,职务与级别的对应关系是(shì)

  1、国(guó)务院总理:一级。

  2、国务院副总理,国(guó)务委员:二(èr)至(zhì)三级(jí)。

  3、部级正(zhèng)职,省(shěng)级正(zhèng)职(zhí):三至四级(jí)。

  4、部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员(yuán):六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)。

  7、处级正职(zhí),县(xiàn)级(jí)正职,调研员(yuán):七(qī)至十级(jí)。

  8、处级(jí)副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员:八至(zhì)十一级。

  9、科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任(rèn)科员:九至十三(sān)级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

  1、具(jù)备统筹规划的能力(lì),可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安排与部(bù)署。

  2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况,进行考核结果上的(de)统计。

  3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规(guī)定(dìng)制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实会计核(hé)算资料;

  加(jiā)强财(cái)务管理,分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行财务(wù)计划,正确合理利用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用(yòng)效率,指导各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

  3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给;

  4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

  5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保经济效(xiào)益(yì);

  6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况,注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题(tí),确保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

  7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作,加速资(zī去巴基斯坦办签证多少钱,去巴基斯坦需要签证吗)金回(huí)笼(lóng);

  8、负责审(shěn)查各项开支,密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

  9、组织财务人(rén)员,定期(qī)开展财务分析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(j去巴基斯坦办签证多少钱,去巴基斯坦需要签证吗iāo)办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级(jí)别

  科长(zhǎng),是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng),属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担任者,在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

  根据单位性质的(de)不同,权利和科室的职(zhí)能差距很大。

  在企事业(yè)单位中,科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

  (一)国务(wù)院总理:一(yī)级(jí);

  (二)国务院副总理[1],国(guó)务(wù)委员:二(èr)至三级(jí);

  (三)部级正职,省(shěng)级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视(shì)员:五至七(qī)级;

  (六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至(zhì)八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十(shí)一(yī)级(jí);

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十(shí)二级;

  (十)科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十三级;

  (十一(yī))科员:九至十四级。

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