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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什(shén)么是(shì)职业(yè)生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要(yào)素构(gòu)成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结(jié)和(hé)测定。

名(míng)词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体(tǐ)职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历的所有职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展信念、自我评(píng)估、生(shēng)涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯(yá)评(píng)估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信念。生涯发展(zhǎn)的信念(niàn)是事(shì)业成功(gōng)的基本前(qián)提。

认清(qīng)自我。择业首先要认(rèn)识自我(wǒ)，了解自己的性格、气(qì)质以及(jí)能(néng)力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认(rèn)知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么(me)，能干什么，从而(ér)确(què)定大致的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必须(xū)明(míng)确职业价值观，即确定自(zì)己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业生涯路(lù)线的(de)选择。在职业确(què)定后，向哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时(shí)要作(zuò)出(chū)选择。

什么(me)是职业(yè)生涯规划(huà)

职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业乃至人生进行(xíng)持(chí)续、系统规(guī)划的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规划包括三个(gè)要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道(dào)设计。职业(yè)生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业(yè)选择的主客观因素(sù)，确定个(gè)人(rén)目标并(bìng)努力实(shí)现这些目标的过(guò)程。

职业规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入(rù)分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因素进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和(hé)通(tōng)道设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指考虑个人(rén)职(zhí)业目标、职(zhí)业能(néng)力和职业(yè)发展路径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长(zhǎng)期职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列(liè)职业(yè)行(xíng)动计(jì)划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的(de)系统(tǒng)性(xìng)设(shè)计(jì)和规划。它的(de)目(mù)的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目(mù)标。

4、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系(xì)统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包括的基(jī)本内容有：自我评(píng)价、确(què)立目标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职业(yè)生涯设计必(bì)须是(shì)在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境(jìng)的基础上(shàng)进行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析(xī)，确定什(shén)么(me)样(yàng)的职业(yè)比较适合自己和自己具(jù)备哪(nǎ)些(xiē)能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分(fēn)析，长期的规划要更多地注重社会(huì)环境的(de)分(fēn)析(xī)。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止时(shí)间。规(guī)划年限(xiàn)不(bù)分长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个(gè)人的具(jù)体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目(mù)标和总体目标(biāo)。

个人职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括(kuò)对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评(píng)价等等(děng)。

在(zài)大学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规(guī)划开(kāi)始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面是我整理的大学(xué)生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现今社会情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说，人们越来越(yuè)重视自我的(de)发展完善(shàn)和实现，这就客观的要求我们对(duì)自己的(de)未来(lái)做(zuò)出一个全(quán)方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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