科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cá独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义i)务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìn独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义g)资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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