科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)?以及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别,法院科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié),日本的科长(zhǎng)相当于什么级别,医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别,大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题(tí),小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案:
科长相当于什(shén)么(me)级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。
公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中,一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。
只不(bù)过,在(zài)单位性质不同的情况下,科(kē)长所在(zài)的(de)科(kē)室职能(néng),亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会(huì)存在较大区别。
科长既(jì)是职级,也(yě)是(shì)职位。
在(zài)行政机关(guān)中,科长是(shì)职位,也(yě)是职(zhí)级(jí),是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的(de)职级。
在(zài)县(xiàn)级政府部门中(zhōng),科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职(zhí)级为(wèi)正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中(zhōng)层(céng)干部,即(jí)是职位,也是职级(有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但(dàn)其实(shí)质还是正科级(jí));在省(shěng)(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是(shì)副处长(副处级)。
在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)是职位,不(bù)是职级,相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。
国家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为十五级,职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是(shì)
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副总理,国务委员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。
4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级(jí)。
6、司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级。
7、处级正职,县级正(zhèng)职(zhí),调(diào)研员:七至十级。
8、处级(jí)副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一级。
9、科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职,主任科(kē)员:九至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十(shí)至十(shí)五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安(ān)排与部署。
2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。
4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下,需要(yào)负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科长工作职责(zé)
1、分公(gōng)司财务核算(suàn),组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;
2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn),正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);
加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正(zhèng)确(què)合理利(lì)用(yòng)资(zī)金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车(chē)间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);
3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼,准时进(jìn)帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);
5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制,精打细算(suàn),确保经济(jì)效(xiào)益;
6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí),确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);
7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题,
10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。
科(kē)长是(shì)什么(me)级别
科长,是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在(zài)中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。
根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科长属于中层(céng)管理干部(bù)。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职(zhí),省级正职(zhí):三(sān)至(zhì)四级;
(四)部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级;
(六)司级副职,厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡视员:六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级(jí);
(八)处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十一级(jí);
(九)科(kē)级正职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职,副主昆仑山在哪个省哪个市,昆仑山在哪个省哪个市哪个县(zhǔ)任科员:九至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十(shí)四级。
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科长相当(dāng)于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中(zhōng),一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单位性质不同的情况下,科长所在(zài)的科室职能,亦或者是掌握到(dào)的(de)权力,会存在较大区别。
科长既(jì)是(shì)职级,也是职位。
在行政机(jī)关中,科长是职位,也是职级(jí),是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。
在县级政府部(bù)门中,科长不是(shì)职(zhí)位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局长,其职级为正科级(jí);在地(市)级(jí)政府部门中(zhōng),科(kē)长是中层干(gàn)部,即(jí)是职位,也是职级(jí)(有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次,将科长称为处(chù)长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就(jiù)是副处(chù)长(副(fù)处级)。
在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中,科长是(shì)职位,不(bù)是职(zhí)级,相当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层(céng)干部(bù)。
国家公务员的级别分为十五级(jí),职务(wù)与级别的(de)对应关系(xì)是
1、国务(wù)院总理(lǐ):一级(jí)。
2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省级(jí)正(zhèng)职:三至四级。
4、部(bù)级副职(zhí),省(shěng)级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级(jí)。
6、司级(jí)副职(zhí),厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡视员:六至八昆仑山在哪个省哪个市,昆仑山在哪个省哪个市哪个县级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一(yī)级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事(shì)员(yuán):十(shí)至十五(wǔ)级。
科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)
1、具备统筹规(guī)划的能力(lì),可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。
2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计。
3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度,科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。
财务科(kē)长(zhǎng)工作职责
1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;
2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会(huì)计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计划,正(zhèng)确合理利用资金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ),指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);
3、做好(hǎo)资金管理,组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给;
4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报(bào)价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;
5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的(de)控(kòng)制,精打(dǎ)细算,确(què)保经(jīng)济效益;
6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保(bǎo)管情况,注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);
7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支,密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平
9、组织财务(wù)人员(yuán),定(dìng)期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果(guǒ),分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,
10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。
科(kē)长是什(shén)么级别
科(kē)长,是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。
根据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同,权利和科室的职能差距(jù)很大。
在企事(shì)业单位(wèi)中,科长属于中层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至三级;
(三)部级(jí)正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三(sān)至(zhì)四级;
(四)部级副职,省级副职(zhí):四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司(sī)级(jí)副(fù)职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级;
(八(bā))处级副职(zhí),县级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一级;
(九)科级正(zhèng)职(zhí),乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副(fù)主任(rèn)科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了