金(jīn)融界(jiè)4月24日消息，人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部专业技术人(rén)员管理司司长(zhǎng)李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布会(huì)上表示，数(shù)字技术工程师(shī)培(péi)育项目重(zhò正、异、新，正异新的区分ng)点围(wéi)绕智能制造、大(dà)数据、区(qū)块(kuài)链、集(jí)成电路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术(shù)创新为核心，以数据(jù)赋能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业标准为依据，以(yǐ)新职(zhí)业培训教(jiào)程为基(jī)础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级开展规范(fàn)化培(péi)训、社会化(huà)评价，探索建立(lì)数字(zì)技术(shù)工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每(měi)年(nián)培养培(péi)训数字(zì)技术技能人(rén)员8万人左右。

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