今天(tiān)给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什(shén)么(me)
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出(chū)来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在(zài)发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税(shuì)率按个(gè)人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思(shàng)的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算(suàn)出来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数(shù)为应发合(hé)计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳(láo)动者，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收入(rù)总(zǒng)额(é)减除成本、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思的缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税(shuì) 。

工资计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度或(huò)年度所得(dé)税(shuì)。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是根据会计(jì)利(lì)润(rùn)总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税法规(guī)定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的项目(mù)金(jīn)额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的(de)计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是(shì)核(hé)定征收(shōu) 。

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