紫江企业高 军： 坚持高比例分红 让长期投资者认可

“对于分(fēn)红(hóng)的价值，我(wǒ)们紫江企业体会非常深刻，不管是中小投资者还是(shì)基金经理，都对我们大比例分(fēn)红的(de)举措非常认可(kě)。”日(rì)前，紫江企(qǐ)业董秘高军，在(zài)证券时报第15届中国上市公司(sī)投资者关系天马奖(jiǎng)专家评审暨投资者(zhě)关系管理研讨会上分享了他对加强上市公司分红措(cuò)施的感受。

紫江企业是一家具有环保概念的都市(shì)型创新材料企业，高比例现金分红(hóng)是(shì)它的一大经营(yíng)特点。据Wind统计，自1999年上(shàng)市以来，紫江企(qǐ)业年(nián)年都 实施了现金分红，24次现金分(fēn)红累计(jì)金额接近47亿元，派息金(jīn)额超(chāo)过融资金(jīn)额的(de)两倍。

“中小(xiǎo)投资(zī)者其实是非常看好(hǎo)分红的，”高军在研讨会上讲了(le)一个(gè)他亲身经历的故事，“我们紫江企业有三位长(zhǎng)期投资
者(zhě)，从2010年左右一直持(chí)有差不多15年的时间，除了股价大波动的时候调仓，其他时间基本一直持有的。我说，‘你为什么不买其他的股票呢？’他说，‘你公司有分红，几千万元股票一年分红一两千万(wàn)元现金，一年吃喝拉撒够用了’。”

不只是中小投资者，高军透露，在他和基金经理交流(liú)中发现，机构投资者对高(gāo)分红股也有特殊的(de)估值考量，“基金公司对高分红企业的估(gū)值包括两部分，如果(guǒ)企业业绩稳定，股息率(lǜ)有生活的论据5%，那么哪怕营收增长率没有20%，基金经理也认(rèn)可这家公(gōng)司具备可以稳定获(huò)得投
资收益(yì)的
潜(qián)力，这是一个较为普遍运用的估值模型。”

高(gāo)军认为，新“国九条”关注(zhù)人民性(xìng)，提倡(chàng)以投资(zī)者(zhě)为中心，一系列表态(tài)告(gào)诉上市公司不能把上市公司看成是老板自 己(jǐ)的公(gōng)司，上市公司是公众公司，是众多投资者的公司。落实到(dào)董秘工作中 ，高军表示(shì)：“我们董秘脑(nǎo)子里要有(yǒu)一根弦，认真对待投资生活的论据者，再小的(de)投资(zī)者来电，我们也要认真去(qù)解释(shì)，要(yào)对投资者负责。”

高军还建议，上市公司(sī)董(dǒng)秘要学会和投(tóu)资者交流，以(yǐ)便投资者对公司进行正确的估值和定价
。他认(rèn)为，如何在(zài)合规的前提下，结合自己的价值判断和
价值主张，把公司的经营管理、企业价值正确地(dì)传递(dì)给投资者，是(shì)一件很关 键的事。高军呼(hū)吁，监管部门对董秘的培训应不止于合规培训，还可(kě)以涉及企(qǐ)业管理、财务规范等(děng)方(fāng)方面面的细
致指引。

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