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领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是多(duō)少

  领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年,就(jiù)可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金。

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  男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì),自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的(de)女干部年(nián)满55周(zhōu)岁,且(qiě)参(cān)加(jiā)革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì),女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险(xiǎn),不(bù)论男女,都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领,达到退休年(nián)龄,并已办(bàn)理退(tuì)休手续;

2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据>  2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的,女(nǚ)职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁的(de)次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇,符合参(cān)保条件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金(jīn)。

  养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者提交相关(guān)资(zī)料(liào)到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申(shēn)请办理,然(rán)后办理相关登记,之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了(le),通常(cháng)会按(àn)时将养老金(jīn)打入指定的(de)账户。

  女职工退休(xiū)的条件(jiàn),具体如下(xià):

  1.年满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作(zuò),年满四十(shí)五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满十年,完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残(cán),完全丧失劳(láo)动能力的。

  法律(lǜ)依据:《国务(wù)院关于(yú)工人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工(gōng)人,符合下(xià)列条件之一的,应该退休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的(de)。

  (二)从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作,男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连(lián)续工龄满十年的。

  本项规(guī)定(dìng)也(yě)适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层(céng)干(gàn)部。

  (三)男年满五十周(zhōu)岁,女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年,由医(yī)院证明(míng),并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认,完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

  (四)因工致残(cán),由(yóu)医院证明(míng),并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确定(dìng),完全丧失劳动(dòng)能力的。

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